I lavoratori di dipendenti di aziende private con almeno un figlio entro i 14 anni avranno diritto al lavoro agile almeno fino al 31 luglio, seppur senza accordi individuali previsti dalla legge 81/2017. Questa, una della previsioni del DL RILANCIO, attuabile anche a mezzo di strumenti informatici personali se non forniti dal datore di lavoro … Leggi tutto SMART WORKING – UN DIRITTO CON FIGLI ENTRO I 14 ANNI.